Procedura doboru

 

Po otrzymaniu zgłoszenia na dobór pracowników (formularz na stronie albo telefonicznie), przedstawiciel agencji skontaktuje się z Państwa firmą w celu uzgodnienia warunków współpracy:

  • szczegółowy opis zamówienia i wymagań wobec kandydata,
  • uzgodnienie formy wspolpracy i kosztów usług,
  • termin wykonania zamówienia,
  • podpisanie Umowy.

Oferujemy dwa rodzaje współpracy, każdy z których mają swoje plusy:

  • Jednorazowa prowizja – wpłacaćie jednorazową opłatę za każdego pracownika, udzielonego przez naszą Agencją i zatrudniaćie go sami do swojej firmy;
  • Leasing pracowników – wszystkie formalności związane z zatrudnieniem i płatnoścą podatków za pracownika bierzemy na siebie – macie już gotową przystąpić do pracy osobę, płacąc co miesiąc określoną kwotę na korzyść Agencji.

 Terminy wyszukiwania pracowników:

  • wysoko wykwalifikowanego specjalisty od 10 do 60 dni
  • specjalistów od 10 do 45 dni
  • pracowników fizycznych od 10 do 30 dni

W tym czasie nasi pracownicy oferują dla Państwa CV każdego kandydata, ktory odpowiada pod zamówienie, i po zatwierdzeniu odpowiedniego oferujemy również jego transport i zatrudnienie  (w przypadku z leasingiem pracowników).

Oferujemy konkurencyjne ceny.

Profesjonalizm i doświadczenie, a także indywidualne podejście do realizacji każdego zlecenia pozwala nam pozytywnie rozwiązywać wszelkie kadrowe zapotrzebowania.

Złóż zamówienie