W tej chwili zatrudnienie cudzoziemca odbywa się takich zasadach:
- Uproszczona procedura
Obywatele innych państw mogą legalnie pracować na podstawie wydanego c przez pracodawcę w PUP:
Na podstawie tego Zaświadczenia, cudzoziemca w Polskim konsulacie po miejscu zamieszkania ubiega się o wizę typu D z kodem „05”.
- Na podstawie zezwolenia na pracę
Pracodawca, który zamierza zatrudnić pracowników z Ukrainy, powinien w pierwszej kolejności napisać oświadczenie w Urząd Wojewódzki o wydanie zezwolenia na zatrudnienie cudzoziemca.
Po rozpatrzeniu wniosku i weryfikacji rejestru bezrobotnych kadrów, wojewoda wydaje pozytywną lub negatywną decyzje.
Wydanie takiej decyzji w praktyce może trwać w terminie od 30 do 60 dni.
Więcej informacji na stronie PUP:
Uwaga! Zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców od 1 stycznia 2018 – Pobierz PDF
